যোগদানের পর পরই কি মাতৃত্বকালীন ছুটি নেয়া যাবে । Maternity Leave Can be taken after First Joining Job

কোন মহিলা কর্মচারী প্রসূতি ছুটির জন্য আবেদন করিলে, প্রযোজ্য ক্ষেত্রে, বিধি ১৪৯ অথবা বিধি ১৫০ তে বর্ণিত কর্তৃপক্ষ ছুটি আরম্ভের তারিখ অথবা সন্তান প্রসবের উদ্দেশ্যে আতুর ঘরে আবদ্ধ হওয়ার তারিখ, ইহার মধ্যে যাহা পূর্বে ঘটিবে, ঐ তারিখ হইতে ৬ (ছয়) মাসের ছুটি মঞ্জুর করিবেন।

নতুন যোগদানের পরই প্রসূতি ছুটি নেওয়া যাবে কিনা।

যোগদানের পর পরই কি মাতৃত্বকালিন ছুটি নেয়া যাবে । Maternity Leave Can be taken after First Joining Job যোগদানের পর পরই কি মাতৃত্বকালীন ছুটি নেয়া যাবে । Maternity Leave Can be taken after First Joining Job