কর্ম কমিশনের মাধ্যমে সরাসরি নিয়োগের ক্ষেত্রে জ্যেষ্ঠতা বিধিমালা।

কর্ম কমিশনের মাধ্যমে সরাসরি নিয়োগের ক্ষেত্রে জ্যেষ্ঠতা বিধিমালা।: পূর্ববর্তী বিজ্ঞপ্তির প্রার্থীর নিয়োগ যদি পরবর্তী প্রার্থীর পরে ঘটিয়া থাকে অর্থাৎ পরবর্তী বিজ্ঞপ্তির প্রার্থীর নিয়োগ যদি পূর্ববর্তী বিজ্ঞপ্তির প্রার্থীর পূর্বে উপরে ধারণাগত জ্যেষ্ঠতা পাইবেন। এই ক্ষেত্রে নিয়োগের বা যোগদানের তারিখের ভিত্তিতে নয়, নিয়োগ বিজ্ঞপ্তির তারিখের ভিত্তিতে জ্যেষ্ঠতা নির্ধারণ করিতে হইবে।