সরকারি চাকুরী আইন ও শর্তাবলী যা পুর্নগঠন করা হয় ১৯৭৫ সালে । force on the 1st day of July, 1973




 

ACT No. XXXII of 1975



An Act to provide for the reorganisation of the services of the Republic and of Public bodies and nationalised enterprises, and for prescribing unified grades and scales of pay and other terms and conditions of service for persons employed in such services.
Whereas it is expedient to provide for the reorganisation of the services of the Republic and of public bodies and nationalised enterprises and for prescribing unified grades and scales of pay and other terms and conditions of service for persons employed in such services;
It is hereby enacted as follows :¾
1. Short title and commencement.¾(1) This Act may be called the Services (Reorganisation and Conditions) Act, 1975.
2. It shall be deemed to have come into force on the 1st day of July, 1973.
2. Definitions.¾In this Act, unless there is anything repugnant in the subject or context :¾
(a)    “Nationalised Enterprise” includes any industrial or commercial concern which is owned, controlled or managed by, or vested in, the Government or any public body ;
(b)    “Pay” includes salary, allowance and any other emoluments by whatever name called ;
(c)    “Public body” means any body, authority, corporation or institution constituted or established by or under any law and includes any other body, authority or institution owned, controlled, managed or set up by the Government ;
(d)    “Service” includes any post or office.
3. Act to override all other laws, etc.¾The provisions of this Act or any order made thereunder shall have effect notwithstanding anything inconsistent therewith contained in any other law or in any rule, regulation, by-law, agreement, award, settlement or term or condition of services.
4. Power of Government of reorganise services of the Republic and of public bodies and nationalised enterprises.¾The Government may, by order notified in the official Gazette, reorganise the service of the Republic or of any public body or nationalised enterprise and for that purpose create new services or amalgamate or unify existing services.
5. Power of Government to prescribe unified grades and scales of
pay, etc
¾(1) The Government may, with a view to bringing uniformity in the grades and scales of pay of different persons or classes of persons employed in the service of the Republic or of any public body or nationalised enterprise, by order notfied in the officlal Gazette, prescribe grades and scales of pay and other terms and conditions of service for all or any such persons or classes of persons.
(2) No persons whose grade or scale of pay is prescribed under sub-section (1) shall receive, and no person shall allow such person, any benefit of a grade or scale of pay which is higher than the grade or scale of pay prescribed for him.
6. Retrospective effect to order.¾(1) An order under section 4 or 5 may be made so as to be retrospective to any date not earlier than the date of commencement of this Act.
(2) Nothing in this section shall have the effect of ereating any offence retrospectively.
7. Variation and revocation of conditions of service permitted.¾An order under section 4 or 5 may vary or revoke any condition of service of a person employed in the service of the Republic or of any public body or nationalised enterprise, and no such person shall be entitled to any compensation for such variation or revocation of any condition of his service to his disavantage.
8. Indemnity.¾No order made under section 4 or 5 shall be called in question in any court, and no suit or other legal proceeding shall lie against the Government or any person for anything done or intended to be done in pursuance of this Act or any order made thereunder.
9. Penalty.¾Whoever contravenes any provision of section 5(2) shall be punishable with fine which may extend to five thousand taka, and with a further fine which may extend to five hundred taka for each month after the first during which such contravention continues.
10. Cognizance of offence.¾ No court shall take cognizance of an offence punishable under this Act except on a complaint in writing made by the Government or by a person authorised by it in this behalf.
11. Repeal and savings.¾(1) The services (Reorganisation and Conditions) Ordinance, 1975 (Ord. XXII of 1975), is hereby repealed.

(2) Notwithstanding such repeal anything done or any action taken or any order made under the said Ordinance shall be deemed to have been done, taken or made, as the case may be, under the corresponding provision of this Act.


বাংলায় অনুবাদ :


১৯৭৫ সালের ACT নং XXXII

প্রজাতন্ত্র ও জনগোষ্ঠী ও জাতীয়করণকৃত সংস্থার পুনর্বিন্যাসকরণ, এবং ইউনিফাইড গ্রেড এবং বেতন ও অন্যান্য পরিষেবার শর্তাবলীতে নিয়োজিত ব্যক্তিদের পরিষেবার শর্তাদি নির্ধারণের জন্য একটি আইন।

যদিও রিপাবলিকান এবং পাবলিক সংস্থা এবং জাতীয়করণকৃত সংস্থার পুনর্গঠন প্রদানের জন্য এবং ইউনিফাইড গ্রেড এবং বেতন ও অন্যান্য পরিষেবার শর্তাবলীতে নিয়োজিত ব্যক্তিদের পরিষেবার শর্তাদি নির্ধারণের জন্য এটি উপকারী;

এটি নিম্নরূপ এইভাবে উপস্থাপন করা হলো: 

1. স্বল্প শিরোনাম এবং প্রবর্তন: (1) এই আইনটি পরিষেবা (পুনর্গঠন ও শর্তাবলী) আইন, ১৯৭৫ নামে পরিচিত হতে পারে।

২. জুলাই ১, ১৯৭৩ এর প্রথম দিনে এটি কার্যকর বলে মনে করা হবে।

2. সংজ্ঞা: এই আইনের মধ্যে, যদি না বিষয় বা প্রেক্ষাপটে কিছু প্রতিকূল না হয়:

(ক) "জাতীয়করণকৃত এন্টারপ্রাইজ" এর মধ্যে কোনও শিল্প বা বাণিজ্যিক উদ্বেগ রয়েছে যা মালিকানাধীন, নিয়ন্ত্রিত বা পরিচালিত হয় বা সরকার বা কোনও সরকারি সংস্থাতে নিযুক্ত থাকে;



(খ) "বেতন" অর্থ, ভাতা এবং অন্য যে কোনও নামকরণের নাম অন্তর্ভুক্ত করে;

(গ) "পাবলিক সংস্থা" অর্থ কোনও সংস্থা বা কর্তৃপক্ষ কর্তৃক গঠিত বা প্রতিষ্ঠিত কোন সংস্থা, কর্তৃপক্ষ, কর্পোরেশন বা সংস্থা এবং সরকার কর্তৃক মালিকানাধীন, নিয়ন্ত্রিত, পরিচালিত বা প্রতিষ্ঠিত অন্য কোন সংস্থা, কর্তৃপক্ষ বা প্রতিষ্ঠান অন্তর্ভুক্ত করে;

অন্যান্য আইন, ইত্যাদি বাতিল করা আইন। এই আইন বা এর অধীন কোন আদেশের বিধান কার্যকর থাকাকালীন অন্য কোন আইন বা কোন বিধি, বিধি, বিধি, চুক্তি, পুরস্কার, নিষ্পত্তির বা কোনও বিধানের সাথে সঙ্গতিহীন কিছু থাকা সত্ত্বেও কার্যকর হবে। শব্দ বা শর্ত ।

4. প্রজাতন্ত্র ও সরকারি সংস্থা এবং জাতীয়করণকৃত উদ্যোগগুলির পুনর্বিন্যাসের সরকার কর্তৃক সরকার। সরকারী গেজেটে অবহিতকৃত সরকার, প্রজাতন্ত্র বা কোনও পাবলিক সংস্থা বা জাতীয়করণকৃত উদ্যোগের পুনর্বিন্যাস করে এবং সেই উদ্দেশ্যে তৈরি করতে পারে। নতুন সেবা বা সমন্বয় বা বিদ্যমান সেবা একীকরণ।

5. ইউনিফাইড গ্রেড এবং স্কেল নির্ধারণ করার জন্য সরকারের ক্ষমতা, বেতন, ইত্যাদি (1) সরকার, প্রজাতন্ত্র বা কোনও পাবলিক সংস্থা বা জাতীয়করণকৃত এন্টারপ্রাইজে নিয়োজিত বিভিন্ন ব্যক্তি বা শ্রেণীর ব্যক্তিদের বেতন ও গ্রেডের সমানতা আনতে একটি দৃষ্টিকোণ দ্বারা অফিসিয়াল গেজেট, সকল বা কোন ব্যক্তি বা ব্যক্তি শ্রেণীর জন্য প্রদত্ত গ্রেড এবং স্কেল এবং অন্যান্য পরিষেবার শর্তাদি নির্ধারণ করুন।

(২) উপ-ধারা (1) এর অধীন নির্ধারিত কোন গ্রেড বা স্কেলে কোন ব্যক্তি পাবে না এবং কোন ব্যক্তি যেমন গ্রেডের বা গ্রেডের স্কেলে প্রদত্ত বেতন বা স্কেলের এমন 


আদেশের বিপরীত প্রতিক্রিয়া: (1) ধারা ৩ বা ৩ এর অধীন একটি আদেশ যাতে এই আইনের প্রবর্তনের তারিখের পূর্বের তারিখের পূর্ববর্তী কোনও পূর্বরূপ হতে পারে।

(২) এই ধারার কোনও কিছুই পশ্চাদপসরণমূলক কোনও অপরাধে ক্ষতিকারক প্রভাব ফেলবে না।

7. পরিষেবার শর্তাদির পরিবর্তনের বিধান এবং বাতিলকরণ। ধারা ৪ বা ৫ এর অধীন একটি আদেশ প্রজাতন্ত্রের বা কোনও পাবলিক সংস্থা বা জাতীয়করণের উদ্যোগে নিয়োজিত একজন ব্যক্তির পরিষেবার শর্তাদির পরিবর্তে বা বাতিল করতে পারে এবং এই ধরনের কোন ব্যক্তি এই ধরনের বৈষম্য বা তার ক্ষতির জন্য তার পরিষেবার কোন শর্ত বাতিল করার জন্য কোন ক্ষতিপূরণ পাওয়ার অধিকারী হবেন।

8. ক্ষতিপূরণ : কোনও আদালতে ধারা ৪ বা ৫ এর অধীন কোনও আদেশকে কোনও আদালতে প্রশ্ন করা হবে না এবং এই আইন অনুসরণের উদ্দেশ্যে করা বা উদ্দেশ্যে করা কোনও উদ্দেশ্যে সরকার বা অন্য কোন ব্যক্তির বিরুদ্ধে কোন মামলা বা অন্যান্য আইনী কার্যধারা মিথ্যা নয়। তার অধীনে কোন আদেশ।

9. পেনাল্টি। ৩ ধারা ৫ (২) এর কোন বিধান লঙ্ঘন করে যে ব্যক্তি জরিমানা সহ পাঁচ হাজার টাকা পর্যন্ত জরিমানা করতে পারে, এবং আরও জরিমানা যা পরবর্তী মাসের পরের মাসে প্রতিটি মাসের জন্য পাঁচশত টাকা পর্যন্ত বাড়তে পারে। ।

10. আপত্তি জ্ঞাপন: কোন আদালত সরকার কর্তৃক লিখিত অভিযোগে বা এই পক্ষে অনুমোদিত ব্যক্তি কর্তৃক প্রদত্ত অভিযোগ ব্যতিরেকে এই আইনের অধীন দণ্ডনীয় অপরাধের নজর রাখবে।



11. পুনরাবৃত্তি এবং সঞ্চয়: 3 (1) সেবা (পুনর্গঠন ও শর্তাবলী) অধ্যাদেশ, 1975 (1975 সালের অধ্যায় XXII), এভাবে বাতিল করা হয়।

(২) এই আইনের বিধান অনুসারে এইরূপ বাতিলকরণ বা উক্ত অধ্যাদেশের অধীন প্রদত্ত কোনও ব্যবস্থা বা কোন আদেশ।

Previous Post
Next Post

I am Alamin mia, An Seo expert in Bangladesh.

Related Posts